剛畢業、重返職場、想換跑道，或是人生下半場——不管你從哪裡來，五泰房屋想聽你的故事，然後一起寫下一章。
不需要履歷，不需要經驗。先聊聊，再決定。經紀人前 9 個月有保障底薪。
我們不問你幾歲、什麼背景。我們問：你想要什麼樣的下一章？找一個最像你的，往下讀。
第一份工作最怕的，是三年後回頭，發現自己只學會了等下班。在五泰，你第一個月就會跟著店長出門看屋、坐在客廳聽客戶講家裡的事。第一次成交，整間店會記得你的名字。我們教你的不只是賣房子，是把一件事從頭負責到底的能力。
你談過學區、比過房貸、跟裝潢師傅周旋過，你比任何人都知道一個家需要什麼。這些年不是空白，是房仲最難學的那一課——懂得一個家。在五泰，工作時間可以跟家裡的節奏商量，店裡也有走過同一段路的夥伴。
你算過：再做五年，薪水大概也就那樣。換跑道最怕的不是辛苦，是從頭來過的風險。在五泰，你過去的專業——業務、工程、服務、行政都好——會變成你跟客戶對話的底氣。收入的上限，由你自己決定。
人家說退休要好好休息，但你知道自己還有很多可以給。街坊的人脈、看人的眼光、說話的分量——年輕人要花十年才學得到。在五泰，有適合你節奏的角色，而且我們是真的需要你，不是客氣。
五泰不是一間只做買賣的仲介店。30 年來，買賣仲介、社會住宅包租代管、代書、建築開發都在同一個集團裡，你學到的是一個家從蓋起來、找到、租到、買到、住進去的全部。
一對一師徒制，TTQS 認證的訓練體系。從第一次打電話、第一次帶看，到第一次談價，旁邊都有人。
經紀人前 9 個月保障底薪 3～5 萬，每週支薪。育兒津貼每月 5,000，有員工宿舍和低利貸款。
我們相信房仲是在幫人成家。全公司投入校園反毒宣講超過 400 場，每月捐薪 1% 做公益。做得好，是被一個家、一個社區記住。
我們把職缺整理成三條路線，而不是一長串職稱。先看哪條路像你，再看裡面的角色。不確定也沒關係，最下面有「先聊聊」。
想拚、想把收入掌握在自己手上。前 9 個月有保障底薪，之後上限由你決定。
政府專案、案件穩定、不用陌生開發。想做跟人有關的工作，但不想承受買賣高壓。
有條理、重細節。朝九晚六、見紅休，讓前線跑得動的人。
很正常。留下資料，我們聊過之後幫你配，不用你自己猜。
不需要履歷，不需要準備。填三個欄位，兩個工作小時內會有人打給你。